• 开拓创新,深化改革,全面实现集团转型——www.1495.com召开2010年度总结表彰大会
  • 发布时间: 2011-01-31
  •   2011年1月27日,www.1495.com2010年度总结表彰大会在世纪金源酒店召开。集团董事长、总经理全臻在会上作《集团2011年度工作报告》,集团副总经理王亚平主持会议。集团领导李亚夫、彭安琪、兰萍、康宏、易学良、田丰出席了会议,集团总部部门负责人及下属单位负责人参加了会议。 
      尽管2010年的房地产市场经历了史上最为严厉的国家宏观调控,但从长沙房地产市场来看,形势比往年更好,房价上涨很快。在这样的大背景下,集团抢抓市场机遇,把握市场节奏,不断深化改革,开拓创新,实现了集团成立七年来最好的经济收益。 

      会上,全臻董事长对2010年各企业、各部门的工作亮点给予了充分的肯定,尤其是长房·时代城项目的推出改变了集团过去的传统模式,在工程进度与营销节点的配合、开盘价格的确定等方面对集团今后的项目运营起着示范作用。 
      对于2010年工作中存在的问题,全臻董事长也做了深入的剖析。他指出,一是观念问题,大家要进一步解放思想,打破传统观念的束缚;二是行为方式问题,大家还没有建立起一套适合自身提升市场竞争力、参与市场竞争的行为方式,在速度、规模方面需要下大力气提升;三是节点与节奏的把控问题,大家对节点的控制还不能体现速度、规模、效益的要求,各部门、各节点之间的配合还要进一步加强,流程还要进一步科学完善;四是责任心问题,责任心是大家搞好各项工作的前提。 

      会上,全臻董事长在谈到2011年的发展思路时强调,一是要围绕速度、规模、效益改变大家的观念、行为,全面实现集团的转型,快速做大开发,清除不适应集团发展的障碍;二是按照速度、规模、效益的要求改革开发模式,建立起一套先进的开发模式;三是改革考核模式,建立起与企业发展相适应的业绩考核模式;四是建立集团预算模式,研究制定发展战略,将预算与战略联系起来。 
      会议还对2010年度先进单位及个人给予了表彰。集团副总经理彭安琪宣读了表彰决定,其中成城银山企业、长房•东岸锦城项目部荣获“2010年度工作先进单位”, 贺吉轩、付相冲、刘波被评为“2010年度优秀单位负责人”, 黄杏珍荣获“2010年度个人特别奖”,卢虹、张军荣获集团总部“年度优秀部门负责人。 
      会上,集团副总经理兰萍通报了集团年度考核相关情况,对考核原则和依据进行了补充说明,并对2011年的考核工作进行了部署。 

    左起:成城银山企业、东岸锦城项目部

    左起:贺吉轩、付相冲、刘波

    黄杏珍荣获“2010年度个人特别奖”

    左起:张军、卢虹

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